日本は世界的にみて
低失業率の国であり、
給与が上がらない国としても知られています。
でも実は、コロナ前から
日本人の給料は下がり続けている
という事実もあるのです。
まず日本の労働者は
法律で守られていて、
終身雇用制という慣わしがあります。
長期的に
人を育てる事が出来る、
というメリットがある一方、
適切な
労働力の配置が難しい、
とされていて、
日本の9割を占める
中小企業では、
その傾向が顕著。
日本は30年前と比べて104％。
米国は147％、
英国は144％、韓国は192％。
日本だけ賃金が上がらず、
世界から取り残されている状態。
リーマンショック、
東日本大震災、
新型コロナウイルス。
世の中を大きく揺るがした
大問題に直面しても、
日本では雇用が守られて来た。
その犠牲になったのが
私たちの賃金なのかも知れない。
さらに
高齢化社会により
社会保障費増で、
昇進しても
手取り額が減るという事実。
日本でこのままジリ貧(ジリジリと貧しくなる)
を受け入れ、
安定した雇用を望むか、
不安定でも
給与が増えていく事を望むか、
あなたはどちらを選びますか？
